Vakantie-uren naar deeltijd omrekenen
De verhouding tussen je contracturen en de fulltime norm bepaalt de deeltijdfactor. Vermenigvuldig het volledige jaarrecht met die factor. Bij 200 fulltime vakantie-uren en een contract van 32 uur bij een 40-urennorm is de factor 0,8. Het berekende jaarrecht voor die contractomvang is dan 160 uur.
Gebruik het fulltime recht als startpunt
Een veelgemaakte fout is om het deeltijdsaldo uit een personeelsportaal in te vullen en daarna opnieuw deeltijd toe te passen. Daarmee verlaag je de uren twee keer. Zoek daarom de volledige jaarafspraak die bij de fulltime norm hoort. Kun je alleen een persoonlijk saldo vinden, controleer dan bij de salaris- of personeelsadministratie welke omvang daarin al is verwerkt.
Rekenmethode en aannames
Gebruikt jouw ingevoerde recht, zonder wettelijke aanspraak te bepalen. Gelijk gewogen maanden; geen dagprecisie of afronding uit cao.
Rekenvoorbeelden met verschillende invoer
| Invoer en uitgangspunten | Uitkomst |
|---|---|
| 200 jaaruren, 32/40 uur, 12 maanden | 160 vakantie-uren |
| 180 jaaruren, 24/36 uur, 6 maanden | 60 vakantie-uren |
| 240 jaaruren, 20/40 uur, 3 maanden | 30 vakantie-uren |
Een deel van het jaar berekenen
Voor de gekozen periode vermenigvuldigt de calculator met het aantal maanden gedeeld door twaalf. Bij 180 jaaruren, een 24-urige werkweek en een norm van 36 uur is het deeltijdjaarrecht 120 uur. Over zes gelijk gewogen maanden is dat 60 uur. De calculator houdt geen rekening met het verschillende aantal dagen in kalendermaanden.
Verandering van contracturen
Verandert je werkweek tijdens het jaar, maak dan een berekening per periode met een constante contractomvang. Tel de uitkomsten vervolgens op. Bijvoorbeeld eerst zes maanden met 24 uur en daarna zes maanden met 32 uur. Bij een wijziging midden in de maand kan de echte administratie met kalenderdagen rekenen; die precieze methode is hier niet ingebouwd.
Uren zijn duidelijker dan dagen
Een vakantiedag heeft niet voor iedereen dezelfde lengte. Bij ongelijke werkdagen kan één vrije maandag meer uren kosten dan een vrije vrijdag. Daarom toont deze calculator uitsluitend uren. Wil je je planning aan het aantal mogelijke werkdagen toetsen, gebruik dan werkdagen tussen twee datums berekenen. Voor de contractverhouding helpt fte en deeltijdfactor berekenen.
Van opbouw naar beschikbaar saldo
De berekende opbouw is niet automatisch het saldo dat je nog kunt opnemen. Daarvoor moet je ook beginstanden, opgenomen uren, vervallen uren en eventuele correcties verwerken. Deze calculator maakt die saldo-administratie niet. Ook ziekte, bijzonder verlof en specifieke cao-afspraken worden niet afzonderlijk beoordeeld. Gebruik de uitkomst als controle van de evenredige rekenstap, en leg afwijkingen naast de onderliggende arbeidsafspraken. Wil je uren laten uitbetalen, bekijk dan eerst of dat toegestaan is en reken daarna het brutobedrag met vakantie-uren uitbetalen berekenen.
Veelgestelde vragen
Vul ik mijn deeltijdsaldo of het fulltime recht in?
Vul het volledige jaarrecht bij de fulltime norm in. Je contracturen worden daarna toegepast, zodat deeltijd niet dubbel wordt verwerkt.
Berekent dit mijn wettelijke recht?
Nee. De tool schaalt de jaarafspraak die je zelf invult. Je contract, cao en persoonlijke situatie bepalen welke aanspraak geldt.
Kan ik 7,5 maanden invoeren?
Ja. De tool gebruikt dan 7,5 twaalfde van de jaarlijkse opbouw, zonder een afzonderlijke dagberekening.
Trekt de calculator opgenomen vakantie af?
Nee. Hij berekent alleen evenredige opbouw uit je ingevoerde jaarafspraak. Opgenomen uren verwerk je daarna apart.
Waarom wijkt mijn personeelsportaal af?
Het portaal kan met kalenderdagen, verschillende contractperioden, afrondingen, beginstanden en correcties werken. Die onderdelen zitten niet in deze eenvoudige opbouwberekening.
Bronnen en controle
De rekenregels en afbakening zijn gebaseerd op de onderstaande officiële bronnen. Controleer voor een definitieve beslissing de regels voor jouw situatie en het juiste jaar.
Tekst bijgewerkt op 16 oktober 2026. Formules zijn met voorbeeldwaarden en grensgevallen getest. Dit is geen onafhankelijke inhoudelijke goedkeuring. Lees hoe we berekeningen controleren.
