Minimumloon 2026 per uur
Het minimumuurloon is het uitgangspunt. Kies of je met de bedragen vanaf 1 januari of vanaf 1 juli 2026 wilt rekenen. Daarna bepaalt de leeftijdskeuze het toepasselijke bedrag uit de standaardtabel. Een maandbedrag volgt pas nadat je ook de betaalde uren invult.
Leeftijd en ingangsdatum
Een verjaardag of halfjaarlijkse wijziging kan binnen een kalenderjaar een ander uurbedrag opleveren. Bereken zulke deelperioden apart. De calculator kiest niet automatisch twee tarieven wanneer je werkperiode over een wijzigingsdatum heen loopt. De leeftijd die je selecteert moet passen bij de periode die je onderzoekt.
Rekenmethode en aannames
De tabellen voor 1 januari en 1 juli 2026 staan in de calculator. Voor een deeljaar met een tariefwijziging of verjaardag moet je de perioden apart berekenen. Voor BBL-leerlingen kan een aparte jeugdloontabel gelden; die is hier niet opgenomen. Vakantiegeld is niet bij de getoonde bedragen opgeteld.
Rekenvoorbeelden met verschillende invoer
| Invoer en uitgangspunten | Uitkomst |
|---|---|
| 21+, juli 2026 | € 14,99 bruto per uur |
| 20 jaar, juli 2026 | € 11,99 bruto per uur |
| 21+, januari 2026 | € 14,71 bruto per uur |
Minimumloon per maand berekenen
Voor een gemiddelde maand vermenigvuldigt het model het uurbedrag met de weekuren en met 52, en deelt vervolgens door twaalf. Dat is een vergelijking op jaarbasis. Het aantal werkelijk betaalde uren in een specifieke kalendermaand kan verschillen.
Een voorbeeld vanaf juli 2026
Voor iemand van 21 jaar of ouder gebruikt de tabel vanaf 1 juli 2026 € 14,99 bruto per uur. Bij 36 betaalde uren is dat € 539,64 per week. De gemiddelde maandberekening is € 539,64 × 52 ÷ 12 = € 2.338,44. Vakantiegeld is daar niet bij opgeteld.
Minimumjeugdloon en cao-afspraken
Voor de opgenomen leeftijden onder 21 jaar geeft de calculator het standaard minimumjeugdloon. Een cao of arbeidsovereenkomst kan een hoger loon voorschrijven. De uitkomst van deze tool bewijst daarom niet dat ieder loon op dat niveau ook aan alle afspraken van jouw baan voldoet.
BBL valt buiten deze tabel
Voor bepaalde BBL-leerlingen gelden afwijkende jeugdloonbedragen. Deze calculator bevat geen aparte BBL-keuze. Gebruik in zo’n situatie de juiste officiële tabel. Ook een looncontrole met wisselende uren, verschillende looncomponenten en specifieke cao-regels vraagt meer dan deze eenvoudige omzetting.
Van bruto minimumloon naar netto inkomen
Het minimumuurloon is bruto. Met netto uurloon berekenen kun je het fiscale jaareffect van een uurloon en weekuren onderzoeken. Voor een salaris op maandbasis bestaat bruto-netto berekenen. Een netto bedrag is afhankelijk van meer dan alleen de leeftijdstabel.
Vakantiegeld apart begroten
Wil je de opbouw van vakantiebijslag meenemen, gebruik dan vakantiegeld berekenen. Controleer daarbij de juiste grondslag en periode. Tel het niet twee keer mee wanneer je een bruto-netto jaarberekening gebruikt die vakantiegeld al toevoegt.
Waarom vier weken niet hetzelfde is als een maand
Bij € 14,99 per uur en 40 betaalde uren per week is het weekbedrag € 599,60. Vier weken geven € 2.398,40; het gemiddelde over twaalf maanden is € 2.598,27. Dat verschil ontstaat doordat het model 52 weken over twaalf maanden verdeelt.
Deze maandindicatie is geen wettelijk vast minimummaandloon. Gebruik voor controle van een concrete loonperiode de betaalde uren en de afspraken in je contract of cao. Met bruto uurloon naar netto uurloon kun je vervolgens een afzonderlijke jaarinschatting maken.
Veelgestelde vragen
Is het minimum maandloon een vast wettelijk bedrag?
Het wettelijke uitgangspunt is het minimumuurloon. Het maandbedrag hier is een gemiddelde op basis van je gekozen weekuren. Het werkelijk verschuldigde loon hangt af van de betaalde uren.
Welke datum kies ik voor minimumloon 2026?
Kies 1 januari voor januari tot en met juni 2026 en 1 juli voor juli tot en met december. Bereken perioden met verschillende tarieven afzonderlijk.
Geldt deze minimumloontabel ook voor BBL?
Deze calculator toont de gewone minimumjeugdlonen. Voor bepaalde BBL-leerlingen gelden andere bedragen. Controleer de passende officiële tabel en je situatie.
Waarom zie ik geen vast minimummaandloon voor iedereen?
Het uurloon is het uitgangspunt. Het maandbedrag hangt af van de betaalde uren en de gebruikte periodeomrekening.
Welk tarief gebruik ik als ik in juli jarig ben?
Beoordeel de tijdvakken rond de tariefwijziging en je verjaardag afzonderlijk, met de leeftijd en ingangsdatum die in elk tijdvak gelden.
Bronnen en controle
De rekenregels en afbakening zijn gebaseerd op de onderstaande officiële bronnen. Controleer voor een definitieve beslissing de regels voor jouw situatie en het juiste jaar.
Tekst bijgewerkt op 16 oktober 2026. Formules zijn met voorbeeldwaarden en grensgevallen getest. Dit is geen onafhankelijke inhoudelijke goedkeuring. Lees hoe we berekeningen controleren.
